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商品訊息描述: 就業市場傳來好消息，主計總處公佈3月份失業率為3.78%，創下21個月來 最低的紀錄。而就業市場也逐漸回溫，像是台北市就服處本週一（24日）連舉辦5場徵才活動，釋出409個職缺，其中不乏徵客運駕駛員，月薪上看70K，甚至還有連鎖餃子館，也開出月薪42K，要搶人才。
求職者：「這是我的履歷表，我來參加今天現場徵才活動。」
拿著履歷表，求職者來到就業服務站找工作，雇主到現場進行面談，增加媒合成功機會，台北市就服處月24日起，一連舉辦5場徵才活動，釋出409個職缺，比以往多了30~50%，其中更不乏高薪職缺，像是客運駕駛員月薪上看70K，餐飲業儲備店經理也有42K，零售業門市店長薪水40K，就服處分析，一例一休上路一段時間後，就業市場逐漸穩定下來，釋出職缺不管量或質，都有朝正面發展的趨勢。
北市就服處副處長王妙鶯：「慢慢的趨向比較穩定狀況，也慢慢可以去適應整個法令，帶來很大的衝擊，我們從工作機會數來看的話，我們覺得尤其自己辦的活動，工作機會數都沒有減少。」
廣播叫號：「81號請到2號櫃檯辦理。」
就業市場亂流逐漸穩定，失業率也跟著下降，3月份失業人數為44.5萬人，比上個月減少8000人，平均失業率為3.78%，創下21個月來最低的紀錄。
主計總處副處長潘寧馨：「失業率其實3月去除年節效應之後，轉職者陸續找到工作，去除這些季節性因素之後，失業率幾乎沒有什麼變動，顯示我們失業情勢近期而言是穩定的。」
不只失業率有起色，勞工薪水也跟著提升，主計總處統計，勞工加班時數微增，但1~2月受雇員工，平均加班費1681元，比2016年多賺187元，又以住宿業、零售業，以及保全業的增加最多，因此一例一休上路後，勞動條件是否也跟著提升，後續效應值得觀察。(民視新聞鍾心怡、宮仲毅台北報導)
景氣回溫！3月失業率3.78％ 創21月最低
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